Equipo directivo y experiencia sectorial
He recorrido las fincas y los despachos con quienes hoy lideran el proyecto: un grupo multidisciplinar, convencido de que la unión de conocimiento técnico, visión financiera y compromiso ambiental puede abrir nuevas sendas en la agricultura de España.
Isabel Gómez Hernández
Directora de operaciones
Especialidades profesionales
Con más de una década vinculada al desarrollo rural, ha mediado entre agricultores y entidades financieras, facilitando acuerdos de polinización basados en datos y necesidades reales de las explotaciones.
Jordi Martí Ballester
Responsable medioambiental
Áreas de experiencia
Su experiencia abarca proyectos de biodiversidad en cultivos intensivos, aportando un enfoque de conservación que equilibra la productividad con la salud de los ecosistemas agrícolas en la cuenca mediterránea.
Marina Ruiz Ferrer
Analista financiera
Competencias clave
Formada en finanzas sostenibles, ha diseñado modelos que integran métricas ESG en la evaluación de derechos agrícolas, asegurando que la rentabilidad no se separe del impacto positivo en la comunidad.
Antonio Pérez Domínguez
Coordinador de proyectos
Áreas de actuación
Con raíces en la producción agrícola familiar, coordina la implantación de proyectos piloto y la interlocución con entidades públicas, aportando una visión práctica y cercana al terreno.
Nuestra filosofía: sostenibilidad, ética y visión a largo plazo
Equilibrio entre beneficio económico y resiliencia ecológica
Entender la inversión en derechos de polinización requiere asumir que los ciclos agrícolas no siempre se ajustan a predicciones. Por eso, nuestro enfoque prioriza la sostenibilidad, evaluando tanto los beneficios ambientales como la adaptabilidad frente a cambios climáticos o regulatorios.
0 Ética
Compromiso con la integridad y la transparencia
Orientación hacia la creación de valor sostenido
0 Análisis
Rigurosidad metodológica y mejora continua
Cronología de nuestro crecimiento
La evolución del proyecto: de los primeros acuerdos a la digitalización de procesos, un recorrido marcado por el aprendizaje continuo y la búsqueda de valor sostenible.
Primeros acuerdos firmados
Cuando los primeros contratos de polinización se formalizaron, el sector agrícola apenas vislumbraba el potencial económico y ecológico de estos acuerdos. Aquel año marcó el inicio de un camino en el que los derechos de polinización se reconocieron como una herramienta de gestión innovadora y sostenible.
Adopción de métricas ESG
La integración de criterios ESG en la selección y gestión de activos permitió evaluar de manera más exhaustiva tanto el impacto financiero como el ambiental de cada proyecto. Esta evolución metodológica fortaleció la confianza de los inversores y el compromiso del equipo con la sostenibilidad.
Expansión y nuevas alianzas
El crecimiento de la red de colaboradores y la firma de alianzas con productores locales consolidaron la presencia de la empresa en varias regiones de España, ampliando el acceso a oportunidades y garantizando un flujo más robusto de información y recursos.
Digitalización y mejora interna
La actualización de procedimientos internos y la incorporación de nuevas herramientas digitales optimizaron la gestión de riesgos y la comunicación con inversores, reflejando un compromiso continuo con la transparencia y la mejora operativa.